“干部任用，是一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的需要，競聘上崗和選拔任用是建設(shè)一個(gè)高質(zhì)量隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，我們要充分發(fā)揮競爭、民主的力量來選拔干部，希望大家能夠認(rèn)識(shí)到這個(gè)事情的重要性，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，珍惜機(jī)會(huì)、正確對(duì)待?！?/span>鶴壁經(jīng)開投資集團(tuán)董事長直建彬在2023年10月11日經(jīng)開集團(tuán)中層干部內(nèi)部公開競聘和組織選拔會(huì)上說。
本次會(huì)議由鶴壁經(jīng)開投資集團(tuán)黨支部書記、監(jiān)事會(huì)主席馮云主持，集團(tuán)及子公司全體員工參加。
首先開展了中層干部內(nèi)部公開競聘。會(huì)前，參加競聘的人員通過抽簽確定演講順序。隨后，競聘人員匯報(bào)演講并就現(xiàn)場評(píng)委的提問進(jìn)行答辯，各評(píng)委對(duì)競聘答辯進(jìn)行評(píng)分。
其次開展了中層干部組織選拔。通過前期的組織醞釀，提名了兩名候選人，確定了參加推薦和測評(píng)的人員范圍。
參加組織選拔推薦的人員現(xiàn)場進(jìn)行民主推薦，計(jì)票人現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)推薦票數(shù)，唱票人當(dāng)場宣布推薦票數(shù)及推薦結(jié)果。
最后，根據(jù)競聘演講、答辯評(píng)分和民主推薦結(jié)果，結(jié)合人員日常表現(xiàn)和考核情況，集團(tuán)研究確定了4名中層干部考察對(duì)象。
通過不同的干部選拔形式，為集團(tuán)優(yōu)秀人員脫穎而出提供了機(jī)會(huì)，也拓寬了集團(tuán)管理崗位的選才途徑，進(jìn)一步激發(fā)了員工積極學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)技能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的激情，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
